各工会分会：
　 我校各工会分会委员会本届任期已满，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《基层工会组织选举暂行条例》等文件精神，经校党委同意，决定对我校各工会分会委员会进行换届，现就有关事项通知如下。
一、指导思想
以党的十八大精神和科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，自觉坚持党的领导，加强基层工会组织建设和民主政治建设，充分发挥工会职能，团结动员广大会员为学校改革、发展和稳定做出新的贡献。
二、工会分会组织的设置
1．根据党管工会的原则，工会分会组织的设置原则上与党总支（直属党支部）的设置相一致。
2．工会分会委员会一般由3—5人组成，设分会主席、组织委员、女工委员、文体委员、福利委员。
3．本届工会分会委员会任期三年。
三、工会分会组织成员的条件
1．分会委员会委员的基本条件
（1）必须是本单位正式会员，且具有2年以上的工会会龄。
（2）坚持四项基本原则，具有较高的政治素质，自觉接受党的领导，遵守党纪国法，思想作风正派，办事公道。
（3）热心工会工作，乐于为教职工服务，有较好的群众基础。
（4）有一定的组织协调能力和参政、议政能力。
（5）敬业爱岗，工作中起模范带头作用。
（6） 教学单位的分会委员中，一线教师的比例不应当低于50?。
2．分会主席的基本条件
分会主席人选除具备分会委员的基本条件外，一般还应具备以下条件。
（1）具有较高的政治素养和政策水平，有较强的组织管理能力和参政、议政能力。
（2） 关心学校的改革与发展，热爱工会工作，服务学校工作大局，热心为教职工办事，能坚持原则，办事公道，甘于奉献。
（3） 一般应具有副高级以上职称或副处以上职务。
四、工会分会组织换届的程序
工会分会组织换届工作在本单位党总支（直属党支部）的领导下进行。
1．成立筹备组织。按照工会分会组织的设置原则，各党总支（直属党支部）、各分会均应成立由党总支（直属党支部）书记、现任工会分会负责人、会员代表参加的筹备工作小组，组长由党总支（直属党支部）书记担任。
2．提出候选人。分会委员会的委员候选人由各分会与本单位党组织及全体会员酝酿协商后提名，经本单位党总支（直属党支部）审查后报校工会。候选人人数应多于应选人数1名。
3．工作报告。工会分会主席（或负责人）代表上届工会分会委员会向全体会员大会作工作报告和工会分会经费使用情况报告。
4．选举。分会委员会由本单位工会会员大会选举产生。选举由筹备小组组长主持，采取无记名投票方式差额选举；选票上候选人姓名以姓氏笔画为序排列，参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上；候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选；获得过半数选票候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选；如果票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选；当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。
各分会主席由各分会委员会选举产生。其候选人由本单位党组织提名，分会委员会酝酿讨论提出，经本单位党组织和校工会协商，校党委审查后，由筹备组组长主持分会委员会全体会议选举产生。
5．报批。选举产生的各分会委员会委员报校工会审批；分会主席由校工会审查并报校党委审核同意后，由校工会发文批复。
五、时间安排
本次工会分会换届工作由2013年5月13日开始，5月16日前完成分会委员会候选人的提名并报校工会审查；5月23日前选举产生各分会委员会，并将选举结果和分会主席候选人书面报校工会；5月29日前选举分会主席，并将结果报校工会。
六、几点要求
1．工会分会换届工作是加强工会组织建设的重要内容，是工会会员政治生活中的一件大事。各分会组织要把本次换届过程作为对会员进行民主政治教育和法制教育的过程，加强宣传引导，增强会员的民主意识和法制观念，不断提高会员搞好工作和以法维权的自觉性。
2．各分会要在本单位党组织的领导下，周密计划，精心组织，合理安排，按时完成换届的各项工作任务。特别要严格按照条件和程序选好分会干部，让一批民主意识强、公道正派、密切联系群众、热心为群众办事，有较强的组织和参政议政能力的优秀年轻会员进入工会干部队伍。
3、广大工会会员要以高度的政治热情，积极行使自己的民主权利，以严肃认真的态度，参与民主推荐和民主选举工作。确保该项工作顺利进行，为维护自身合法权益和搞好工会工作夯实坚实的组织基础。

附件一：咸阳师范学院基层分会换届选举委员候选人情况表
附件二：咸阳师范学院基层分会换届选举结果统计表


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　咸阳师范学院工会委员会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一三年五月九日