--第四届教职工暨工会会员代表大会第四次会议工会工作报告

本次“双代会”是在全校上下庆祝中华人民共和国成立70周年，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，全面深化综合改革，加快推进“一流学院”建设、硕士授权单位建设，全力推进学校各项事业快速发展的关键时期召开的一次重要会议，是凝聚奋进力量，同心同力推进学校改革发展不断取得新成就的大会。

第一部分 2019年工作回顾

一年来，在校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政的大力支持下，全体代表和各级工会干部，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，围绕学校中心工作，尽职履职，积极作为，各项工作取得了新的进展和成效。

一、加强思想引领，坚定理想信念

二、聚焦民主政治建设，落实教代会职权

（一）发挥教代会作用，保障教职工民主权利

在上级工会和学校党委的领导下，校工会作为学校教代会的日常工作机构，认真贯彻教育部《学校教职工代表大会规定》精神，充分发挥教代会在学校改革发展中的民主管理、民主监督和桥梁纽带作用。组织召开了学校第四届教职工代表大会暨工会会员代表第三次会议，大会听取讨论了校长工作报告、本科教学工作报告、财务运行工作报告、科学研究工作报告、师资队伍建设工作报告、国有资产管理工作报告、后勤管理工作报告和提案工作报告。代表就学校发展规划、学科建设、教学资源配置、办学经费保障、后勤服务、办学条件完善等方面进行了充分热烈地讨论，为学校发展提出了建设性的意见和建议。大会闭会期间，教代会代表团认真履行教代会工作职责，多次召开会议审议涉及教职工切身利益和教职工关心、关注的重大事项，进一步落实教代会职权，充分调动了教职工的民主参与意识和履职尽责意识。

（二）重视提案工作质量，认真做好提案的征集和办理

提案工作是教代会代表参与学校民主管理和监督的重要形式之一。校工会作为教代会闭会期间的日常工作机构，重视提案工作，不断强化代表的提案意识，提高提案征集质量。协同提案工作委员会组织召开提案征集工作培训会，规范代表提案征集工作，提高提案征集的质量。四届三次教代会提案立案3条，收到建议意见26条，涉及教育教学、师资队伍建设、职工福利、部门职责、校园管理建设、基本条件建设等方面。校工会加强对提案和意见建议的跟踪办理与督促检查，确保每一件提案和意见建议的办理情况和办理结果及时向代表予以反馈。不断提高办理质量，真正让代表满意让职工满意。

（三）积极推进校务公开，不断强化民主管理

充分发挥工会的“连心桥”作用，增强教职工和学校的沟通与理解，及时将学校党委和行政的各项决议决定传达给教职工，同时也积极向学校反映教职工的诉求和愿望。对于学校重大改革事项、有关民生工作、职工职务职称评聘、绩效工资分配等，源头参与，充分表达职工的意见建议，为学校的科学决策提供了可靠依据。校务公开工作全面深化，民主管理、民主监督机制日益加强和完善。

（四）深化二级教代会制度，完善工作体系建设

二级教代会制度是学校教代会制度的重要组成部分，也是教职工更加广泛地行使民主权利向纵深发展的具体体现。校工会坚持把二级教代会作为基层民主政治建设的重要平台，加强指导，督促落实。2019年各工会分会按期召开二级教代会，认真听取单位年度工作报告、工会工作报告以及专项工作报告，讨论二级单位建设发展相关工作，审议通过涉及教职工切身利益的绩效工资分配方案等相关事项，保障了教职工参与二级单位民主决策、民主管理、民主监督的权利，有效推进了二级单位事务公开。

三、坚持以人为本，建设和谐美好校园

（一）维护教职工利益，增强教职工获得感、幸福感

校工会坚持以服务为宗旨，秉承教职工利益无小事的民生理念，始终把提升教职工的幸福感和获得感作为开展工作的出发点和落脚点。在春季教育实习工作中，情系实习指导教师，心牵教职工，组织开展了慰问教育实习带队教师活动，慰问79人，把组织的关怀和关心送到了教职工之中；高考牵动着千家万户家长的心，高考期间，校工会为我校教职工高考子弟发放《高考志愿填报指南》24份，发放高考交通补助金 4000元，用真情温暖着教职工的心田； 始终关注少年儿童的成长，组织开展了“六一儿童节”慰问活动；组织慰问省级劳模5人、帮扶慰问丧病残教职工10人，发放慰问金累计2.5万余元；坚持用感情温暖人，在调研的基础上，组织开展了以“相约金秋·缘来有你”为主题的单身青年教师联谊活动，共有来自5家单位的20余名青年参与，为我校单身教职工牵线搭桥；实施教职工生日关怀计划，为1247名教职工办理了生日蛋糕卡，送去组织的关怀和温暖；始终坚持全校教职工分批次健康体检制度，今年为全校1000多名教职工建立了健康档案；坚持寒暑假为在岗值班的教职工“送清凉”、“送温暖”活动；坚持中秋、春节为教职工采购发放福利品制度；完善健全劳模档案信息库及暑期优秀教师休养工作制度。春风化雨，凝聚力量，坚持以人为本，积极构建和谐美丽校园。

（二）开展健康向上的文体活动，大力推进校园文化建设

坚持以先进校园文化为引领，以弘扬社会主义核心价值观为主线，组织开展了健康向上的校园群众性文化体育活动。3月，组织开展了“魅力师院庆三八·靓丽女性展才艺”妇女节趣味活动，全校23个分会，700余名女教职工参加了活动；4月，联合校体委、体育学院以“我运动、我快乐、我健康”为主题，成功举办了2019年春季教职工运动会；积极参加以“合作共赢·共同跨越”为主题的，由陕西省地质调查院、中国地调局西安地质调查中心、咸阳师范学院等单位联合主办的2019年职工联谊运动会，我校职工取得了优异成绩；围绕庆祝中华人民共和国成立70周年，组织开展了以“与祖国同行”为主题的教职工健步走活动，以“抖出爱国心劳动美”为主题的教职工爱国歌曲网络达人赛,以“中国梦·劳动美”为主题的教职工合唱比赛活动；举办了以“当好主人翁·建功新时代”为主题的教职工羽毛球比赛，并组队参加陕西省教科文卫体系统教职工羽毛球比赛，荣获优秀组织奖。健康文明、丰富多彩的职工文化活动，活跃了教职工的业余生活，激发了教职工的工作活力，凝聚了教职工的爱校情怀。

四、加强师德师风教育，助力学校“一流学院”建设

（一）加强教师职业道德教育，弘扬高尚师德情操

弘扬“学高为师，身正为范”的高尚师德，教育引领广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。在全校组织开展以“庆祝新中国七十华诞，弘扬新时代尊师风尚”为主题的教师节征文活动，共评出教工优秀作品22篇，学生优秀作品50篇予以表彰；积极选送优秀征文作品参加全省评选，4名师生的优秀作品在由陕西省教育厅主办，陕西教育报刊社《教师报》编辑部承办的教师节征文活动中获奖。结合活动的开展，组织印制《师德师风学习材料汇编》，引导教师把教书育人和明德修身结合起来，坚持立德树人根本任务，做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，为国家培养更多的社会主义合格建设者和可靠接班人。

（二）积极开展评优树模活动，鼓励激励教职工建功立业

积极开展评优选模活动，激励广大教职工在教学、科研、管理等岗位建功立业，争做精通业务的先进，事业发展的先锋。全年组织开展了十多次教育系统先进集体、学雷锋活动示范点和教育系统信息工作先进集体和先进个人等各类评优活动，选拔推荐参加省市评优评先活动。2019年，我校1名教师荣获陕西省优秀教师荣誉称号，1名教师入选陕西高校第三批“青年杰出人才支持计划”，1名教师荣获“岗位学雷锋标兵”荣誉称号，1名教师荣获陕西省高校思想政治课“教学标兵”称号，2个单位分别荣获陕西省教育系统先进集体和全省教育系统信息工作先进集体荣誉称号，2人分别荣获陕西省教育系统信息工作先进工作者和优秀信息员。评优树模活动的开展，极大的增强了广大教职工建功立业的积极性，为全面提升我校教育教学质量，助推学校快速发展，奠定了良好的基础。

五、加强工会自身建设，提高服务履职能力

（一）调整基层组织构架，加强工会干部队伍建设

根据工作实际，调整优化基层分会组织设置，基层分会由原来23个调整合并为20个，优化了基层分会组织的结构分布。加强工会干部队伍建设，提升工会干部业务能力，全年选派4人参加了陕西省总工会、陕西省教科文卫体工会的业务培训。选派2人参加了陕西省教科文卫体工会基层工会主席、工会干部培训；选派2人参加了工会财务、经审干部培训等。通过学习培训，提升了工会干部的理论素养、党性修养，提高了服务教职工的能力，推进了学习型，服务型、创新型工会建设。

（二）深入开展调查研究，推动工作改革创新

一年来，校工会坚持求真务实的工作作风，认真贯彻落实习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神，积极开展全国总工会课题、陕西省教科文卫体工会课题申报。我校荣获“陕西省教科文卫体工会2018年度优秀调研单位”称号，5篇调研论文荣获“优秀调研成果奖”，其中一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖2篇。《基于“劳模精神和工匠精神”的高校教师职业道德建设研究》课题，中标2019年陕西省教科文卫体工会重点课题。4篇调研论文参加了2019年度陕西省教科文卫体工会优秀调研成果评选。

（三）强化党风廉政建设，管好用好工会经费

校工会始终坚持党风廉政建设目标责任制，做到看好自己门，管好自己人，扎实履行一岗双责职责，指导工会各分会和干部严格遵守《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》及学校财务管理规定，依法用好管好工会会费。按照工作安排和规定，顺利完成了2018年经费审查工作材料收集整理和报送工作，通过了省教科文卫体工会经费审查委员会审计。

2019年，工会工作得到了长足发展，取得了一定成效，但与习近平总书记关于工会工作的系列重要讲话精神，中央群团工作会议的精神和学校党委的要求，与广大教职工的期望和期许还存在一定差距。2020年，校工会将在学校党委和上级工会的领导下，紧紧围绕学校中心工作，以维护教职工切身利益为重点，以增强工会吸引力、凝聚力为目标，进一步推进学校民主政治建设，继续增强工会工作活力，不断创新工会工作思路，努力为学校改革发展做出积极贡献。

第二部分   2020年工作思路

2020年工会工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届四中全会精神，围绕学校“十三五”发展规划和“一流学院”建设、硕士授权单位建设目标任务，找准定位，着力完善教代会相关制度，推进学校民主政治建设；着力做好工会维权服务工作，切实提升教职工的获得感、幸福感、安全感；着力推动工会改革创新，增强工会工作的动力活力；着力加强工会干部队伍建设，培养忠诚干净担当的高素质干部队伍；着力打造精品文体活动，不断丰富教职工文化生活。团结带领广大教职工以脚踏实地的干劲、勇往直前的闯劲、攻坚克难的钻劲在实现学校办学水平和办学层次提升的进程中充分展现新时代奋斗者的新风采。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

深入贯彻党的十九届四中全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记关于工人阶级和工会工作重要论述精神，用党的最新理论和创新成果推动工会工作跟上新时代、适应新要求。强化宣传阵地建设和管理，引导教职工不断增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”。精心组织、持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导教职工牢记初心和使命，立足岗位立德树人。坚持以社会主义核心价值观为引领，组织教职工积极践行“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，在教职工中大力弘扬奋斗、创造、团结、梦想精神，努力把全校教职工的思想和行动统一到学校党委和行政的决策部署上来，把全体会员的智慧和力量凝聚到学校中心工作和各项目标任务上来。

二、继续完善教代会制度，进一步推进学校民主政治建设

认真贯彻落实十九届四中全会精神，围绕学校综合改革和“十三五”发展规划，不断发挥教代会职责，完善学校民主管理工作，加快现代大学制度建设。不断完善和健全教代会体制机制，提高工会治理体系建设和治理能力水平。进一步畅通渠道，认真倾听教职工心声、及时回应教职工愿望，充分调动和发挥校、院两级教代会的民主管理和民主监督的积极性。制定完善教代会、工会各专门委员会的工作制度，做到各项工作制度化规范化。完善工会分会、特别是各二级学院教代会工作的评估机制，夯实校、院两级工会工作坚实基础。

三、全力推进工会工作改革创新，不断增强工作活力

改革创新是时代发展的最强音，是工运事业蓬勃发展的不竭动力。校工会将引领全体会员和广大教职工，顺应学校改革发展大局，进一步聚焦增强工会工作政治性、先进性、群众性相融合的有效途径，明确工作的主体责任，形成导向鲜明、联系广泛、服务到位、安全稳定的工会工作新格局。利用现代传媒技术，创新构建智慧工会，促进互联网和工会工作融合发展。充分利用网站、微信等现代新媒体,打造线上线下工会工作平台，打造工会工作升级版。以工会分会组织建设为基础，健全组织体系，为各项活动开展提供组织保证。坚持以问题为导向，积极稳妥解决工会分会的困难。坚持服务大局、服务职工、服务基层的理念，想方设法，加强学习与交流沟通，积极推进工作创新，切实提升工会工作的活力。

四、完善多元化普惠服务体系，满足教职工美好生活需要

校工会将坚持以服务为宗旨，把服务教职工作为工会工作的出发点和落脚点。坚持以教职工需求导向，健全服务教职工体系。以精准帮扶为重点构建工会服务体系，做实做细关爱慰问及“扶贫帮困”工作。不断完善职工福利制度，制定出台学校工会经费管理办法，逐步推进教职工福利工作落实。坚持社会主义先进文化前进方向，组织开展教职工喜闻乐见的文化体育活动，做到以文化人。完善实施女教工素质提升工程，进一步发挥女工委作用，充分调动女教工为学校发展建设服务的积极性。完善健全关心青年教职工成长的工作机制，有计划地帮助青年教职工解决工作生活和成长中遇到的问题和困难。通过努力，把工会建设成为教职工看得见、找得到、信得过、靠得住的“职工之家”。

五、加强师德师风建设，培养高素质教师队伍

加强工会组织自身建设，不断增强工会组织的凝聚力、战斗力。加大工会干部培训力度，提升干部素质，建设一支思想政治过硬、技术能力娴熟、作风扎实过硬的工会干部队伍。继续深化工运理论和调查研究工作，做好校内工运理论调研项目立项、结题和向省教科文体工会推荐工运理论调研项目立项工作。抓好工会建设、进一步加强对分会工作的指导和服务，使工会工作更加贴近基层、贴近实际。

七、持续加强党风廉政建设，营造风清气正干事环境

制定完善工会廉政工作相关制度，全面落实中央八项规定精神，始终不渝的增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持工会联系群众、依靠群众、服务群众的本色。坚持领导干部一岗双责责任制，做到清正廉洁、警钟长鸣。加强工会财务和资产管理，严格执行各项规章制度，管理好、使用好工会经费，发挥工会经费审查委员会的审查和监督作用。严格要求工会干部讲政治、守纪律、懂规矩，做尽职履责的表率，做清正廉洁的表率，努力营造风清气正的工作环境和育人环境。

新的一年，工会工作将继续紧紧围绕学校中心工作和重点工作，不忘初心、牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持聚力中心工作，服务发展大局，在学校党委和上级工会的领导下，动员全校教职工和广大会员，同心同德，锐意进取，以实际行动不断推进学校各项事业再上新台阶。